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锐聚品牌策划推荐——更强大的品牌力量该如何建立?

 

 

品牌存在于一个不断变化的世界中,但品牌在人们的生活中扮演的角色并没有改变。此外,人们自身的变化也显得更加缓慢。

事实上,有充分的证据证明即使外在条件起伏不定,人类搜集和处理信息,并根据这些信息做出选择和判断的方式是相对稳定和一致的。对于企业来说,对消费人群的理解可以为他们制定战略定位提供相对稳定的基础。然而,一些基于神经科学和行为心理学的新研究手段的出现也说明现在的我们比以往任何时候都更加了解人类的决策过程。

企业问过许多和他们品牌相关的问题,这些问题最终归结为“我们的品牌现在做的怎么样”和“我们怎样才能建立更好的品牌力”,这些问题的答案要从人本身开始说起。

具体来说也就是为什么人们会选择某些品牌以及品牌如何影响人们以至于让人们更多地选择它们?问题的答案很简单,那就是品牌之所以成功是因为能被更多的人,更频繁、更轻松地选择。

为了达到这个目标,品牌必须与人们不断变化的需求密切相关,明确自身定位,并了解自己在人们的生活中扮演着怎样一种激励人心和值得信赖的角色。另外,品牌必须能够理解人们的选择方式并加以运用。

 

· 关于消费者如何做出选择,我们了解多少(锐聚品牌策划推荐)

现在的消费者比以往有着更多的选择,但这种选择的复杂性、多样性和商品广告狂轰滥炸容易带来一系列后果;“注意力缺失”就是其中之一。我们的大脑必须找到方法来处理这些超负荷的信息。

为了应对这种超负荷,我们要充分利用我们左右大脑的双重处理能力,这是一种结合了情感/无意识、主动认知/反省处理两种大脑系统的组合(我们通常称之为系统1和系统2)。

大脑边缘系统帮助我们决定我们对外部刺激的最初反应,并且评估什么是值得进行下一步主动认知的信息内容。直观推断可以帮助我们处理大量的信息,这种方法无疑会受到我们对自身的认识、我们过去的经历、回忆和偏见的影响。使用直观推断,我们可以免去对无用信息进行的认知思考,除非我们察觉到信息背后有足够的益处。我们的大脑是“元理性的”,或者说对于是否需要开启理性模式,我们的大脑采取了理性的判断。

品牌采取行动影响人们的选择可以充分利用上述一种或两种大脑系统运行过程,这取决于品牌行动的目的。例如,打破现状或增强情感联系。

 

· 消费者如何联想品牌(锐聚品牌策划推荐)

品牌形象以各种想法、感觉、图像、故事、关联性、色彩、声音、符号和记忆碎片等一系列元素组成的精神网络存在于人们的思维中。它是一种建立在品牌与消费者之间所有互动的基础上的一种独特的联想记忆结构。

当人们做选择的时候,品牌作为一种推断手段(一种心理判断捷径)——帮助人们做出决定,而不需要进行太多有意识的思考。

如果品牌想要创造或加强这些存在于大脑中的精神网络,那么需要注意的是,品牌所传达的心理暗示特征的质量越高、数量越多,在消费者心里建立起品牌联想记忆结构的可能性就越大,这样消费者在做选择时会注意到、辨认出或者想到某个品牌。想想苹果创造出了怎样一个连贯的、丰富的和密集的精神网络,它让消费者脑中的产品形象、产品外观和感觉、用户体验以及其他积极因素相互作用,形成了一个强大的、协调的整体精神网络。

 

· 我们如何选择品牌(锐聚品牌策划推荐)

当人们做选择时,品牌必须以积极的姿态闯进人们的思维。在这些时刻,人们通常会依据品牌建立起的精神网络进行检索,同时会结合品牌在选择当下释放出的其他引人注目的刺激因素做出决定。

然后,消费者会根据当下的潜在需要和购买动机,拒绝其中一些品牌,剩下的那些突出品牌将列为考虑选项。消费者将对比和评估剩下的那些选项,最后那些“最佳”选项会被消费者选中。这是一个决定性的过程,即使发生在大脑毫无意识的情况下。

以上过程筛选出消费者的首选品牌,或者说,在其他所有条件都相同的情况下,首选品牌最能轻松进入消费者视野需要。即使消费者眼前有一系列心仪的品牌,但在每次单独的购物场合通常只有一个品牌会被挑中。想象一下如果出去喝杯啤酒,一个朋友买单,该选择哪个品牌的啤酒?手工精酿啤酒?太贵了。让你更有魅力的优质啤酒?为时过早。让这个夜晚慢慢展开的标配?是的!所有这些思考发生在十亿分之一秒内,而且大多数情况是下意识进行的,但是这种过程和最终的选择是必然发生的。

选择之后,品牌在人们脑海中建立的精神网络可能会因以下因素而增强或被质疑:用户与品牌的实际接触体验,品牌在人们购买当下传达给消费者的心里暗示或其他外在刺激因素,比如品牌沟通、互动等。

 

· 品牌的显著特征至关重要(锐聚品牌策划推荐)

在选择过程的所有关键点中,人们最容易被记忆特征和吸引特征影响。记忆特征包含一个品牌建立的精神网络的方方面面,包含过去已经建立的印象;吸引特征包含品牌在购买当下传达出的所有能够吸引我们注意力的心理暗示或其他外在刺激因素。可能会以以下形式呈现:情境、传媒、评论、报价、崭新的包装等。

品牌需要在这两个层面开展行动,用简单的故事和信息增强积极记忆内容的结构,或通过激烈具有冲击性的方式挑战和捕获人们的注意力,增强他们对品牌的认知水平。

总而言之,成功的品牌能被更多的人,更频繁、更轻松地选择。

 

· 如何影响消费者的选择(锐聚品牌策划推荐)

突出形象的品牌时刻准备好在关键时刻进入人们的脑海。它们拥有强大的品牌精神网络或联想记忆结构,所以在一个快速的、自主决定的消费环境中,消费者会自然地联想起这些品牌。

品牌必须能满足关键的购买动机,其中包括满足人们的功能性和情感需求,并和消费者建立起情感连接。

和其他品牌相比,你的品牌必须在消费者做选择的时候具有最高的感知价值。

让消费者感觉选择你的品牌的过程花费的努力最少、最轻松。人们在选择品牌的过程中使用的一个基本的快捷判断(或推断)标准是品牌的可触达性。与其他类似的品牌相比,消费者感觉越容易触达这个品牌,这个品牌越有可能被选中。

 

· 品牌怎样才能成为消费者心中的第一选择(锐聚品牌策划推荐)

1.建立品牌的显著特征。明确并增强品牌的记忆特征以及吸引特征,这样消费者在关键选择时刻会自然联想起该品牌。

2.建立品牌联系。在多种场合建立与品牌相关的记忆,满足消费者的功能需求和情感需求。

3.排名第一。在消费者选择的当下让他们感觉到最高价值。

4.轻松选择。增强那些能够让消费者更加轻松地选择你的品牌的正面因素,或减少那些驱使消费者走向其他品牌的负面因素。

所有这些元素构成了人们对品牌的获得意愿,即反映了人们在多大程度上想买你的品牌。

其中部分是关于市场力量的管理:让你的品牌能够在关键时刻轻松地被消费者挑中。

 

· 评估品牌资产的关键原则(锐聚品牌策划推荐)

品牌获得意愿原则,是指要建立起强大的品牌精神网络,并对消费者选择的核心方面进行评估:品牌特征和品牌关系,这些可以确保该品牌在无论多少选择情况下仍然排名第一。这甚至适用于任何单一购买场合下要从一系列心仪品牌中进行选择的情况。

对于品牌来说,让消费者感觉到选择过程的轻松是至关重要的。市场力量是指公司采取行动增加或减少人们对品牌选择轻松的印象,包括他们需要付出的精神努力和金钱支出是否最少。

 

· 评估品牌的获得意愿(锐聚品牌策划推荐)

品牌要发展,必须成为消费者的第一考虑对象。

在一个无限的选择环境中,人们很少做出慎重的选择。他们只会考虑少部分特征突出的品牌,这些品牌会被他们的大脑本能地检索到。任何能够通过消费者心理门槛的品牌都会进入消费者的待选列表。

我们的工作是评估有多少品牌以及哪些品牌会进入消费者的考虑清单。我们会针对某个类别的整体做评估,也可以将评估方式应用于不同的场合、不同的需要或不同的情境。我们也可以评估为什么其他品牌没有进入消费者考虑清单,是否因为它们没有独特性,无法吸引人们的注意力,或是因为它们被消费者直接拒绝,以及拒绝的原因是什么。

品牌关系的评估包括两个方面:是否满足人们的需要(功能方面),以及消费者与品牌的亲密度。这些有意识地归纳出了消费者选择品牌的典型标准,通常是无意识的标准,也反映出人们决定他们的偏好或选择排名的标准。我们不会主动去问排名,而会从消费者对考虑清单中的品牌打分和评价来推断。这反映出消费者选择品牌的具体情境,也在某种程度上中和了现存的任何文化偏见,因为不同的文化中品牌的得分或评级不尽相同——这是我们进行跨国研究时的主要收获。

 

· 与品牌成果的联系(锐聚品牌策划推荐)

当我们将被消费者列入考虑范围的品牌数量和它们的排名结合起来看时,我们可以证明这些数据与整体市场份额之间的直接联系。

这充分说明以下几点的重要性:增加品牌被消费者考虑到的程度来影响消费者的品牌选择,增强品牌关系的功能因素和情感因素,在关键选择时刻成为消费者心中最优先或排名第一的选择。

 


锐聚品牌LOGO设计推荐——用实例告诉你如何设计出一个漂亮优秀的LOGO

 

 

 

案例研究:Logo设计系统方法

锐聚品牌LOGO设计推荐:Logo设计是非常耗时的,因为既要表达我们的设计理念,又要符合客户需求,这一点很困难。在Logo设计中有很多元素你需要考虑到,比如:颜色、字体、平衡、象征性等等。所以我们该如何开始呢?今天,我将展示设计Logo的系统性方法,让你的Logo充满条理、具有逻辑性、构造性以及创意。

首先你要和客户沟通,要了解他们想要创造什么样的品牌。举个例子,你的客户是股票经纪公司”Petra Capital”,他们想要设计一种干净、具有协作感的Logo,希望能通过Logo向外界传达公司非常专业的形象。该要怎么设计呢?

 

1.调查研究(锐聚品牌LOGO设计推荐)

首先,我们需要一些背景研究,用Google去研究一下客户的竞争对手,看看他们的品牌塑造是怎样的,看看他们是采用了什么样的设计风格。用竞争对手的案例来做灵感和启发是很不错的方式,但是我们要确保我们给客户的Logo设计是独一无二的,所以研究一定要细致,进行大量的对比。

 


 

然后还要对客户进行一些研究,研究他们的经营模式,研究他们的产品,他们的商务模式。最后我发现Petra Capital专攻矿业类股票,Petra”在希腊语里的意思是”岩石”。这是非常有趣的细节,我可以把这一点融入到Logo设计中。

 

2.想出一些创意点(锐聚品牌LOGO设计推荐)

一旦我们完成了调查研究,掌握了大量的资料,对于我们将要创造的作品有了初步的的印象后,我们就可以开始通过一种叫做”形态矩阵”(morphological matrix)的方式来头脑风暴,产生创意。这是我在Logo设计上的秘密武器,是一种能够有效组织想法,并且进行合并,从而产生清晰创意的方法。思维导图也是不错的办法,能帮助你的灵感如同奔流一样涌动。

形态矩阵的方法就是,拿出一张白纸,然后在左边的纵列罗列出Logo设计的一些元素、组件。然后在右面把你关于每一个元素的创意尽情的刻画出来。概念性、象征性、实用性、创新性,全部都把他们放在右面。下面就是形态矩阵的图片。既然客户是股票经纪公司,专注于矿类股票。我决定加入一点用线条刻画的山峰,既代表矿业,也代表股票的走势。要记住,Logo设计的重中之重便是识别性,因此我们必须设计独一无二的标志,这样人们才会记住。

 


 

3.选择Logo的种类(锐聚品牌LOGO设计推荐)

现在创意有了,我们该确定要做什么类型的Logo。这里有3种基本的Logo类型,解说性、图标性和字体性。

 

解说性Logo

这种类型的Logo一般复杂、图形化,因此并不适合于用作公司性质的Logo,因为太复杂的图像要考虑到比例缩小时的显示效果,这是该类Logo的典范。

 


 

图标性Logo

图标性Logo一般包括了象征性的图标和文本。这种logo通常都非常的具有力量感,能帮助吸引用户聚焦于文字,同时图标的使用呈递出一种独一无二的视觉效果。而且该类Logo用途广泛,单单就用图标也能起到很好的效果。

 


 

文字性Logo

传统、简单,但是非常依赖字体的设计与风格,一般都是粗体。一般应用于保守的行业,比如金融和法律。

 


4.先从黑白草图开始(锐聚品牌LOGO设计推荐)

最后我选择了图标性的Logo,因为之前做了很多的创意,用这种类型的设计能够完美表现。现在我们开始画草图,白纸黑字。如果一款Logo能在黑白颜色下也能很漂亮,在各种比例下也能保持美感,而且适用于明信片、邮票、网络、公文多种媒介。那么就算是成功了。Logo并不需要特效、光感、渐变来打造美,我通常避开那些特效,仅仅让我的Logo具有简洁美感。

 


 

你可以用电脑或者纸张去画草图。一定不要过于复杂,而且要和流行的设计趋势有所差别,这样你的Logo才能长期发光。而且要注意Logo各个部分的比例,下面就是我的概念草图,我们不必太在意细节,细节后期都可以加上。

 

5.字体(锐聚品牌LOGO设计推荐)

字体的选择也是Logo设计的重要点之一,成败的关键。每一款字体都有自己的独特之处,我们要确保字体的特性和客户的风格、理念相符。千万别在Logo设计中使用太多种类的字体,那样造成非常复杂的效果,而且观感也非常的不平衡,一两种字体就够了。如果你想要确保你的字体独一无二,那么你可以自己设计一种,或者根据现有的字体进行改造。

 


 

6.确定整体色系(锐聚品牌LOGO设计推荐)

颜色也是组中Logo的元素中颇为重要的一点,因为Logo能够迅速的通过颜色转换为观看者的情感。我们的想法受到颜色潜意识的影像,因此我们要利用颜色心理学来确切的打造logo。当我们在选择色系的时候,我们应该考虑到不同颜色对应的意义。在网上有很多选色工具,比如”Color Lovers”以及”Adobe Kuler”这些都能帮助我们快速方便的选取颜色体系。

 


 

这是我选择的色系。黑色(严肃、强壮、经典) 蓝色(安全、力量、成功) 绿色(金钱、新鲜、简洁)

 

7.组织到一起(锐聚品牌LOGO设计推荐)

所有的元素准备完毕,现在开始相对简单,但是又复杂的部分,组织。要确保采用矢量图,这样缩放不会丢失质量。要确保整体画面的平衡感,否则让人感觉字体与图像分离。换个角度看看你的Logo看看效果会不会变差,会不会有些别样的效果?一旦你反复检查后,这款Logo设计你觉得可以符合你的审美标准,那么就保存下来,准备向客户展示吧。

锐聚品牌LOGO设计推荐


锐聚品牌VI设计推荐——设计界的8大潜规则

 

锐聚品牌VI设计推荐:家家有本难念的经,同理,各行各业都有想吐的嘈。在设计行业,最讨厌的莫过于“大家朋友一场,给我随便设计一个××吧!”想必设计者们内心已经犯过千万个白眼了。所以关于设计界最显眼的一个潜规则,就是“永远没有免费且随便的设计!”除了这个,还有什么潜规则行外人必须知道的?大家来看一看红苹果今天的推荐。

 

隔行如隔山,任何看上去简单的设计,其实都经历过了漫长的策划、策略、定位等一系列的前期分析的结果。不要找设计师做免费设计、不听话的设计师才是好设计师,这些不可不知的潜规则,在与设计师沟通的过程中你是否时刻遵循 。

一、不要找设计师做免费设计 (锐聚品牌VI设计推荐)

 

 

设计并不像您想的那样,动动手就完事?

NO!!!五分钟设计一个标志给您,您敢要吗?
1小时画张平面布局图给您,您敢收吗?
当设计师拒绝给您做免费设计,是对您负责!

设计师最讨厌听到的一句话:“你是专家,随便弄一下就行!”。除非是刚毕业的大学生,没有设计师愿意做免费设计,设计师不缺那餐饭。因为隔行如隔山,任何看上去简单的设计,其实都经历过了漫长的策划、策略、定位等一系列的前期分析的结果。

苹果的标志简单吗?苹果的标志是用黄金分割比例设计的。至今苹果公司共换了3次标志。

 

二、费用打折的设计,设计质量也打了折 (锐聚品牌VI设计推荐)

 

 

找熟人打折?占了便宜?

NO!!!10万块钱能买奔驰不?10万以下是Smart,低配。

刚找熟人给设计费打了个很低的折扣,千万别暗自窃喜。兴许为您服务的只是初级设计师或是刚毕业的大学生,当然,他们同样会拼尽全力为您服务,兴许一连好几个晚上都没睡觉了。不要说设计公司势利,设计业其实是服务业,不是慈善业,这个理和好多场所为啥有 VIP室一样简单。

 

三、尊重设计师,设计师会呕心沥血地为您工作(锐聚品牌VI设计推荐)

 

 

只有您的朋友才会设身处地的为您考虑问题。

“尊重”虽不能当饭吃,但“尊重”的回应却及其有力。“尊重”也许不是设计师的生活必须品,却是中国特色,比钱更宝贵的东西。收了您的钱,为啥不给您好好办事呢?钱都已经花出去了,您当然可以说设计不够好再改改吧,但若您不尊重设计师,大不了老子不干了!

把设计师当朋友,换回来的是真诚的为您服务,和用钱也换不到的东西。

 

四、最难的设计,是标志设计(锐聚品牌VI设计推荐)

 

 

XX大设计师,帮忙设计个标志,这事对您来说太简单了。

恰恰相反,标志设计是最难的设计。一个简单的图形却要说清所有道理,还要让大多数人心服口服,容易吗?

 

 

五、设计的后期(施工工艺和制作工艺),与设计同等重要(锐聚品牌VI设计推荐)

 

陈幼坚也会有烂设计出街?当图纸画完了,设计只完成了一半。精益的施工才能展现设计的效果。VI设计完成了,后期的印刷、出品也丝毫不能大意。

找个牛B的设计师做设计,并不等于万事大吉。

LV不只是好看,LV精湛的手工工艺更体现了LV的设计精髓。

 

 

六、好设计能为您赚钱(锐聚品牌VI设计推荐)

 

品牌设计师能让人对品牌产生好感,进而让人产生购买欲望。

空间设计师能增加客流,能让客人坐着舒服,空间利用率增大。

 

 

七、漂亮的设计并不等于好设计(锐聚品牌VI设计推荐)

 

 

把客户体验放在第一位的设计才是好设计。只追求形式美的设计师会害死客户!!!

“好看”和“实用”孰轻孰重?此处又提到苹果手机。3岁的小孩为什么都会玩iPhone? iPhone的开锁,小孩甚至不用学就会用。简单到连傻瓜都会玩会用的好设计,让人轻松快乐,使用方便,才是真正的好设计!

一张床设计的美轮美奂,睡上去后夜夜失眠,这已失去了床的功能性。形式再美也要服从于功能性。

 

 

八、不听话的设计师才是好设计师(锐聚品牌VI设计推荐)

 

 

“掏钱就得听我的!”其实这样的设计师最省心。

当设计师格外坚持某处的设计意见时,一定是有前人在此处走过弯路。

当设计师有与你不同的设计思路和策略时,他正是在用心为您想事。

锐聚品牌VI设计推荐:以上设计界的八大潜规则,总结成一句话,就是尊重设计师且相信设计师的专业。


锐聚品牌LOGO设计推荐——8个成功的LOGO重设计
锐聚品牌LOGO设计推荐——8个成功的LOGO重设计

 

 

锐聚品牌LOGO设计推荐:一般来说,知名企业进行Logo更换时,大家都会擦亮了眼睛去观察新设计,会对新Logo评头品足一番。而且大多数情况下,由于习惯因素,通常会认为新Logo不如旧Logo。

什么是好?什么是坏?一千个人有一千种品味,答案肯定也不尽相同。评析Logo设计亦如是。

 

有些设计师总想在Logo重设计的时候,大张旗鼓的来一个焕然一新。其实,作为设计师你一定要知道,当你背负了企业的品牌价值时,一定不要忽视了视觉传承。如果这是一个全新的标识,那么你就要花很多精力重新来建立视觉惯性了。好比可口可乐,那些红丝带英文字体,你如果抽象成其他图形丝带,人们在下一次见到可口可乐的时候,可能会犹豫起来:这是我们的可口可乐吗?

 

网络上有很多Logo设计评论、Logo重设计分析,通读大量之后,我决定自己也写一篇。本文将聚焦8款优秀的Logo重设计。阅读之前,我先声明一点:本文仅代表个人观点,你可以赞同,也可以不赞同,没有必要根据我的说法而形成思维定势。

看看周围的Logo,我觉得大多数Logo都有必要进行重设计了,不少企业的Logo都太老气了,重设计需要将企业精神和时代精神结合,体现出一种更具现代感、更富新气象的形象。

 

1. MTV

这个榜单的第一位是MTV,音乐电视网;成立于80年代,用最好的歌曲配以最精美的画面,使原本只是听觉艺术的歌曲,变为视觉和听觉结合的一种崭新的艺术样式。

这是他们的重设计,尽管感觉没有变化多少,但是移除了M下面的”Music Television”,而且大门一般的M变得更短了。

这跟品牌定位改变有关:MTV在2010年将名称”Music Televison”改为”MTV”,不再以音乐MV为主,而是以电视真人秀(TV Shows)为主,因此Logo也很有必要根据品牌的改变进行重设计,以便误导观众。

 

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2. Sprint

 

从小到大,我一直对Sprint记忆深刻,因为他们之前的Logo理念是”通讯流畅、落针可听”,
这种针状的图像象征着光纤,表示企业出众的科技实力,又像针,代表通话时,即使一根针掉落,你都可以听得到。

到了2005年,Sprint整合了Nextel之后,企业结构发生了变化,因此很有必要设计一款新Logo。他们结合了Nextel的色彩(黑与黄),同时借鉴了原来的”针”设计,打造了一款新Logo。

这是非常棒的Logo重设计,辨识度强,两家公司的结合度高,无衬线字体让Logo看起来很有现代风格。

 

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3. Target

Target的Logo辨识度一直都很强,红色线圈代表着靶心。因此没有必要重设计Logo中的图标部分,这么优秀还用重设计?

2005年,他们决定小修小补一下,将Taret变成红色,移到了下方,图标和文字的联系度更高了。

 

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4. ebay

对于这个Logo我和很多人看法不同。我认为Ebay旧的Logo很丑陋,不规则的字距,看起来像是儿童的涂鸦作品。不过色彩选择很棒,很容易让人记住。
所以在新版设计中,整个Logo更显优秀,同时保留了色彩,赋予Ebay更国际化的形象。

 

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5. Twitter

Twitter的Logo重设计有点不引人注目,不过确实是个好设计。
旧版Logo使用了淡蓝色,鸟略肥,感觉笨重,而且是雏鸟。

而新版使用了更成熟、稍微深一点的蓝色,鸟已经长大,感觉非常轻盈,而且昂首向上。
非常有趣,这不正是Twitter发展的轨迹吗?从不成熟到成熟。

 

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6. Internet Explorer

IE一直是各个时代的众矢之敌,主要因为它和主流的网络标准背离。微软终于在2012年做出了变动,将WIn8中IE10的Logo进行重设计,这意味着IE的重生。

IE10风格简约,纯蓝色,很符合扁平化趋势和微软的Metro化风格。

 

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7. Microsoft

2012年,微软发布了Win8,微软的Logo也相应做出了改变。主要采用Metro化风格,将原来倾斜的视窗教程,转变为扁平、方正的视窗,新的Logo设计符合时代趋势,这是微软的新气象。

 

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8. Google

Google的Logo从99年以来就没怎么变过。最近Google不声不响的进行了Logo小调整,使用极简主义、扁平化风格的设计,移除了斜面和阴影。

现代感,辨识度均得以提高。

 

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结论

你会怎样进行重设计?你认为你的重设计更好还是更坏?每个历史悠久的公司都经历过数次品牌重建(可口可乐除外),品牌重建,Logo的重设计是重要的第一步。(锐聚品牌LOGO设计推荐)

 


锐聚品牌策划推荐——优秀的品牌定位一定“一见难忘”

 

锐聚品牌策划推荐:人需要有明确的定位,清晰的个性和特点,这些都是留给人们的深深的记忆点,让人一见难忘。东一榔头西一棒槌,顾左右而言他,没有一个清晰的形象,没有一个深刻的记忆点,最终只能泯然众人矣。人如此,品牌亦如此。一个好品牌必定是一句话能说清楚的品牌,有独特记忆点的品牌。

 

人需要有明确的定位,清晰的个性和特点,这些都是留给人们的深深的记忆点,让人一见难忘。东一榔头西一棒槌,顾左右而言他,没有一个清晰的形象,没有一个深刻的记忆点,最终只能泯然众人矣。

人如此,品牌亦如此。

劳斯莱斯是“皇家贵族的座骑”;

宝马则是“驾驶的乐趣”;

沃尔沃是“安全”的典范;

万宝路是“西部牛仔雄风”;

金利来,是充满魅力的男人世界……

这些品牌让人过目不忘,都源于这些品牌树立了鲜明的个性。一个好品牌必定是一个一句话能说清楚的品牌,一个有独特记忆点的品牌,从而让人一见钟情。

在激烈的品牌战中,谁能占领消费者的心智资源,谁就掌握了这场战争的主动权。而品牌个性无疑是占领消费者心智的灵丹妙药。就像可口可乐的红和百事可乐的蓝,都展示着独特的品牌个性。品牌个性契合了消费者内心最深层次的感受,以人性化的表达触发了消费者的潜在需求,从而使品牌价值凸现。正如广告大师奥格威所说:“最终决定品牌的市场地位的是品牌本身的性格,而不是产品间微不足道的差异”。没有鲜明的品牌个性,品牌就只能无声淹没在市场的汪洋大海之中。

那么,如何凸显品牌个性呢?这就需要品牌定位。品牌定位清晰,品牌个性就鲜明,品牌定位不明确,品牌个性就模糊。品牌定位是确立品牌个性的重要途径。

品牌定位,就是对品牌进行整体设计,从而使其能在目标消费者心目中占有一个独特的、有价值的位置。品牌定位是形成市场区隔的根本,是联系品牌形象与目标市场的纽带,是确立品牌个性的重要途径,是品牌占领市场的前提,是品牌传播的基础。品牌定位是品牌经营的首要任务。

十年前,三星还在苦苦追赶索尼等国际名牌。如今,它已成为半导体和数码电子领域的全球性领导品牌。在“2008全球最佳品牌排行榜”上,三星位列第21位,超过位列第25位的索尼。那么,三星品牌成功的秘诀是什么?

“三星的成功主要在于它有一个非常清晰的品牌定位路线。”

三星的成功经验告诉我们,一个好的品牌必须要有清晰的品牌定位,在消费者心中树立独特的品牌印象。只有这样,才能在众多的品牌中脱颖而出。

玫瑰的美丽让人着迷,但要去摘它,必须掌握正确的方法,否则就会被刺伤到。品牌定位也需要有正确的方法,在定位的过程中避免以下问题。

 

1.定而无位(锐聚品牌策划推荐)

定而无位即对品牌进行了定位,却没有获得一个真正的、有利的、实用的“位子”,如浮萍般漂泊不定,颠沛流离。

如本土化妆品品牌定位,大多存在定位假、大、空、全等问题。不少化妆品牌的定位开口闭口就是“第一品牌”、“领导品牌”、“时尚品牌”……但究竟如何是第一、什么是时尚、如何表现时尚、用什么去支撑时尚却没有清晰的概念。

事实上,并不是包装精美就是时尚的,并不是你说自己是第一就是第一。这种只看自己,不注重市场,没有独特的表现,其品牌定位就会显得空洞无物。所定的这个“位子”就是虚无的、没有实际用途的、难以获得消费者真正认可的。定而无位的原因,往往是品牌定位人员没有真正把握目标消费者的心理,从而进行一种“大面积撒网”式的定位。这是不负责任的,是不可取的。因此,企业应该深入了解消费者心理,抓住他们关注的内容,进行潜入情感的、区别于竞争对手的、能够打动目标消费者心灵的定位,让目标消费者真正感觉到品牌的好,从而深深地爱上这个品牌。

 

2.模糊定位(锐聚品牌策划推荐)

模糊定位让品牌似镜中花、水中月,消费者看品牌是像雾像雨又像风,不知道你是谁,消费者怎敢爱上你。

贝塔斯曼,图书业跨国巨头,无奈在中国折戟。北京贝塔斯曼21世纪图书连锁有限公司宣布其在中国18个城市的36家门店将于2008年7月31日前全部关闭。

是什么原因造成了贝塔斯曼在中国的倒下?答案就是没有明晰的品牌定位和诉求。

贝塔斯曼尽管在中国算得上图书零售领域的一个知名品牌,但是在品牌上却一直没有清晰的定位。比如新华书店代表权威、大型书店;当当卓越和亚马逊是网上购书的代名词,贝塔斯曼是什么呢?是邮购图书的唯一渠道?还是让天下爱书者都聚集起来的大型会所?贝塔斯曼一直没有在消费者的心目中形成一个独特的品牌占位,从而让很多爱书者并不能将这个品牌和书联系到一起,很难形成品牌的依赖度,也最终导致了贝塔斯曼在竞争中的落败。

 

3.盲目延伸(锐聚品牌策划推荐)

品牌延伸是品牌建设的一种策略,可以借助现有的品牌影响力,使新品很快得到消费者认可,又可节约推出新品牌的费用。但是,品牌延伸不应当是盲目的,我们必须重视品牌延伸中定位价值转移的问题,品牌延伸定位不能弱化现有定位,否则可能在短期获利之后产生长期的负面影响。就像阿尔?里斯忠告的那样:“品牌名称是橡皮筋,你越伸展,它就会变得越疲弱。”

美国的“派克”钢笔虽然价格昂贵,但许多人依然趋之若鹜,因为,一支派克笔是身份的象征。然而,派克笔的尊贵身份却在1982年掉了价。当时新上任的总经理把派克品牌用于每支售价仅3美元的低档笔上,结果,派克公司非但没有顺利打入低档笔市场,反而丧失了大部分高档笔的市场,市场占有率大幅下降,销售额只及其竞争对手克罗斯公司的一半。盲目延伸定位,不仅造成原有的品牌定位策略的失败,更重要的是毁坏了派克在消费者心目中的高贵形象,并且使其竞争对手趁机侵入高档笔市场。

没有定位,消费者无法在第一时间认识你、选择你;没有定位,竞争对手就可以轻而易举地战胜你。因此,一个好的品牌必须要有一个清晰而准确的定位,在众多的品牌中独树一帜,在消费者的心中留下清晰、独特的品牌印记,与消费者产生深层次的共鸣,让消费者见到你、记住你、爱上你。

 

锐聚品牌策划推荐:如果品牌是一棵树,那么品牌定位就是大树的主干,品牌理念、品牌诠释等等枝叶才能准确无误地进行延伸。如果主干过于细小或歪扭,枝叶也不会美观,整颗树便不会引人驻足欣赏认可。


锐聚品牌LOGO设计推荐——不得不感叹这50个LOGO设计太有深度了

 

 

不管是做人还是设计,有深度的对象才会令人觉得有价值。今天锐聚品牌LOGO设计推荐一篇案例合集,这里有50个体现品牌深度内涵的LOGO,大家一起来赏析一番!

 

审美疲劳?感觉Logo设计大同小异?做设计,没有创意怎么能行?


今天推荐的Logo可不是扫一眼就能看明白的,除了要用眼睛看,还要用脑子想。怎么样?敢不敢来接受这个挑战?

  

好了,不绕圈子了,50个意蕴深刻的Logo设计现在开始。

 

什么叫做聪明的Logo设计?

什么叫”聪明”,好吧,我得举个例子,下面这个就是”不聪明”的例子

 


 

ESPN的这个Logo设计的是不错,配色不错,字体也行,整体效果也佳。
萝卜白菜,各有所好,我就喜欢那种”更进一步”的设计,在基础合格的前提下,为设计添加一种智慧和观察深度,让我们思考,让我们从此对世界产生不同个看法。

谁说小聪明不得人心?Why So Serious?来点区位不好吗?让Logo不再仅仅是一种形象,Logo还可以是一个激荡智力的小游戏。

我喜欢的Logo类型主要有是三种:一语双关型,象征符号型以及对称型。总体来说,对称型最难设计了,需要花费大量的精力(不信?你设计一个我看看!)

 

一语双关型

特别注意!!!!这种一语双关可不好

 

Lion Bird

狮面化鸟,聪明!


 

 

Chad 2010

绸带风格,人脸,非洲。文化气质,人文,表达俱全


 

 

Spartan

留白做的棒,高尔夫球手挥球的路线,再退远一点,哈哈,罗马士兵!


 

 

DesignTent

铅笔帐篷


 

 

Pepperhorn

辣椒号角,你敢吹吗?


 

 

GreenLabs

树脑,绿色的思想——环保。


 

 

Airtistic

铅笔降落伞


 

 

Ecotaste

舌头加叶子,绿色这里用的有点惊悚了,不过还是很棒!


 

 

Guitarshop

Guitar,G,吉他,简单有效


 

 

Mr. Couch

我的最爱之一,品客的胡子叔叔感觉的沙发,棒!


 

 

Eco Pup

狗耳朵叶子


 

 

Mailhouse

信封开启,变成了房子的形状(Mail+House)


 

 

WordRefuge

应了中国那句古话,书中自有黄金屋。


 

 

Australian Pork

即是澳大利亚的形状,又是。。。。猪鼻子。


 

 

MetroMobile

摩天大楼与手机


 

 

PokerHills

我喜欢这种山的形状,正如我喜欢打牌的时候摔出一张红心扑克


 

 

Match

男女拾柴火焰高,两根火柴融汇成心形。有效的传递热情。


 

 

ThinkTank

灯泡往往让人联想到创意,而灯泡和坦克炮塔大致相像,不断移动,碾压陈旧,突破传统的创意真可怕!


 

 

Rockit

很艺术的设计,升腾的火箭缓缓奏出一曲太空赞歌,所以出现了吉他的形状。


 

 

Suitcase

简单有效,既像手提箱又想领带衬衫,都是很商务很专业的形象。


 

 

AirTime

飞机,钟表,准时。


 

 

Uptown

箭头的城市,势不可挡的劲头。


 

 

Country Living Dentistry

白色栅栏代表乡村生活,同时又像牙刷,告诉你这是个牙科。


 

 

Push the Bottle

完美使用留白。又像手,又像带着标签的酒瓶。


 

 

Pencil

这个酷,三角形的鼻尖,仅仅是字体i的点挪动为止就能把铅笔刻画出来。


 

 

Spice Mountain

像山像船又像食物


 

 

Night Golf

高尔夫与月之暗面,高尔夫球的小凹点像火山口。


 

 

Maritime Law

既然是海事法,那么天平代表正义,帆船代表海。


 

 

GradBooks

很明显了是吗,我就不说了


 

 

Antisocial Network

数据分析与手势。


 

 

Mars

像飞船飞起来的胡萝卜


 

 

Nurd

车灯带上眼镜看起来像个”怪人”,很微妙。


 

 

Bananas Films

录像带与香蕉


 

 

Food Writers

留白区域打造出钢笔尖和勺子。食物写手


 

 

SparkPlug Creations

可能不是世界上最好的Logo 设计,但是当设计师灵光乍现的时候,他们是国王。


 

 

象征符号型

Fish

既是Fish的单词,又是鱼的形象。


 

 

Bipolar

寥寥数笔,全市bipolar两极的含义


 

 

CodeFish

完全用符号构建形象,完全符合编码这个含义。


 

 

Inequality

这个Logo底部稍微延长了一点,不平衡


 

 

Fuel Quoter

引用(Quote)我们一般用”” ”,所以,他们用了一个翻转90度的’,看起来像个气泵


 

 

Infinity Crime Studio

无限的犯罪=邪恶的眼


 

 

Octave

octave八度音阶,o叠到c上,看起来像8


 

 

Nosey

nosev,居然能化成一张脸,想象力很丰富。


 

 

Twins

那个N,那个2


 

 

Upside Down
颠倒,注意各个字母

 

 

Spork

sprok叉勺 spoon勺子 fork叉子, 叉勺=叉子&勺子 ,所以图中勺子和叉子中间那个就是&


 

 

Umbrella

Umbrella,U是伞把,M是伞的下沿


 

对称型
Awesome

老式书籍可能会采用自体,注意o以及e的转换


 

 

Edge

 

 

Eveva

 

结论

怎么样?是不是看起来有点像脑筋急转弯?你能为你的Logo设计更进一步,打造更深层次的喻意吗?

 

锐聚品牌LOGO设计推荐:看完50个富有内涵和趣味的LOGO设计,不得不感叹想象力对于创作是多么重要。所谓深度,其实都是深入思考后的产物。不管做什么事情,如果不开动脑筋,你的创造力和价值便会逐渐退化,直至消亡。


锐聚品牌VI设计推荐——4个步骤搞定又高效又有说服力的VI设计

 

 

VI设计(视觉设计)所出来的视觉体验总会或多或少地牵动某种情绪,由于体验和情绪这种主观因素,想做好VI设计还真的不简单。集思广益、收集群众反馈是最好不过的工作办法之一。锐聚品牌VI设计今天推荐的这篇文章,用4步带你做出更高效更有说服力的VI设计。

 

 

 

 

VI设计有一个天然的困难,因为视觉风格是一个很主观的感受,所以设计师很难说服领导和其他人认可这种感受。如果恰巧你的设计和需求方的审美一致那都好说, 但是如果不一致,那就有设计师好受的了。另外VI设计也很难被衡量评判,也许团队都认为设计的不错,但是有什么客观的证据去证明这个设计真的就是对的吗? 所以视觉设计师这个职业上升天然就有一道坎。

 

但是更可悲的是,我发现很多设计师并没有很努力去改进这种状态,因为长期的压抑和抱怨,很多设计师更乐忠于学习技巧工具和新的设计风格,而不是对设计方法和设计流程探索研究。设计成果是否能帮助项目不重要,设计的够不够屌、能不能拿得出手、能否被同行表扬才是最重要的。

所以我今天想分享一个很古老也很基础的设计流程,当我们团队在遇到VI设计难题的时候,我们往往会试着通过这个方法找到灵感和把方案顺畅的推进下去。

 

 

 

一、确定情感关键词

所谓情感关键词,就是我们产品的视觉所要表达的情感感受,这是从0到1要做VI设计的第一步。前几个月我们团队支持公司一个新孵化的社交App,为它进行整体的视觉风格设计和定义,但第一步我们不是埋头开始,而是拉上产品的PM们和研发运营各方面leader一起来讨论产品的『情感关键词』是什么,在当时我们所有团队成员之间讨论确认了这三个问题:

 

1. 我们的产品要解决的目标是什么?

2. 我们面对的主要用户群是怎样的?

3. 我们希望用户在使用我们时,产生怎样的情绪感受?

 

这些问题会扯出很多主观表达,设计师同学一边听大家讨论一边把听到的关键词记在黑板上。比如我们是想做年轻人的视频社交产品,我们就会记下诸如好玩、热情、丰富、可爱、二次元等各种情感关键词,这都是团队成员希望这个产品成为的样子。但是在做视觉设计的时候收集的目标不能太多,于是征求大家建议后,我们把优先级不高的去掉,把重复的感受合并,最后确认了我们产品的情感关键词是:阳光、温暖、年轻。也就是说,接下来我们做App的VI设计,就应该做出阳光、温暖和年轻的感觉。

 


 

因为有保密信息所以我就没模糊了,反正大概就是这样的筛选过程

关键词要少而精,列出最重要的三个

 

二、情绪板

有了关键词事情还不是那么简单,因为大家会对同一情感会有不同的认知,比如你认为的阳光是蓝天白云,而我认为的阳光是绿树草地,这就会导致后续VI设计在颜色偏好上会有争议。所以我们必须要靠情绪板,把每个人对情感的抽象理解具象成实际可定义的元素。

因为当时我们只有一个设计师,所以号召大家一同参与,布置任务去帮我们在网上找一些符合阳光、温暖和年轻的各种图片来。这样的找寻工作要筛选好几轮,比如早期大家找的图片会有两个问题:

1. 表达不够准确,不够普遍,比如一位同学找了个秋天落叶的照片会让人觉得不是温暖而是萧条,有争议;

2. 不够直接,比如有一位同学找了个妈妈烧饭的场景,从而联想到温暖的感受,但是我们觉得这也太隐晦了。情绪板上的图片就是需要让人不经思考,一眼看到就能感受到情感关键词。

 

 

上图就是最后筛选出来的『情绪板』啦,经过3轮的Review我们从300张图片中找出了不到100个最终确认的图。那这个情绪板对我们到底有什么用呢?

1. 图片上出现的颜色、元素和感觉,就是我们接下来做VI设计的时候可以用到的。比如那种阳光和温暖的暖色和高饱色调,小花小鸟光斑元素,都是可以直接被借鉴在界面里的;

2. 因为团队都一起参与帮忙了,所以可以帮助统一”审美观”(你懂的)

3. 在做情绪板的过程中设计师本身也在跟着思考和完善自己的感觉;

 

三、脑爆概念设计

有了情绪板设计师心中就已经有了很多想法,而且之后的推进成功率也大了很多,但是这个时候也不太适合马上精细的做方案,而是用头脑风暴的方法做概念设计。

1. 用头脑风暴的方法做设计是指,主要目标不是为了马上确定方案,而是尽可能多的收集创意和想法(如何用正确的方法做头脑风暴.。不然设计师会很快陷入细节而错过很多精彩的设计点子,而在后续推进的时候其他人也一定会质疑和提出各种反对方案,让设计师反复验证和修改,所以我们一开始就要打开脑洞。

2. 而所谓的概念设计,就是不用那么靠谱和精细,表达大概感觉和意思就可以了,关键在于创意和想法而不是细节。
也是因为当时人力不足,所以我号召了部门里其他设计师以参加游戏的形式来帮忙脑爆,大家利用工作之余帮我们做一些效果图,可以尽情发挥自己的脑洞。而且不用很精细,图标网上扒一扒,界面摆的乱一些也没有关系,但是最重要是一定要依据我们的『情感关键词』和『情绪板』来开展。

这次同事的热情参与超出了我的想象,虽然所处不同的项目也不是他们的分内工作,但是因为大家平时都深陷各个项目做细节,做个新产品风格还能随心所欲的发挥是很多人都乐意的,于是短短3天内,我们就收集到了50多不同风格的App设计方案。

有了方案就需要评审,最初的评审我们就是互相解释设计想法和给点建议,大家互不批判,发现有趣的点子就让对方修改一下,以把他的想法表现的更明确一些。而最终的评审就是有点相亲会的感觉了,我们拉上了所有的设计师,产品的PM和各leader,还有公司内可能潜在的目标用户,对方案进行投票。但是这个投票的规则不是纯凭自己喜好,而是了解背景后,大家投出自己认为最符合『情感关键词』和『情绪板』的设计方案。

 


 

大家依据关键词和情绪板的目标选出最符合的方案,再分析和筛选

 


 

最后如上图,根据评审我们选出了票数最高的三个不同风格的方案,理论上我们认为这三个方案都是正确的、内部达成一致、且都符合我们在『情感关键词』和『情绪板』分析时『阳光温暖年轻』的设计目标。但是三个是不同风格各有千秋,而且我们都挺喜欢的,要怎么抉择呢?最后就要试探一下用户的感觉了。

 

四、用户验证

毕竟之前的工作全部都是建立在设计师理论推断和我们一帮大老头子的感觉上,再怎么装,我们也不是目标用户,所以用户验证是VI设计最后的关键一步。第一个是定量研究,我们把选出的三个方案放在问卷里,通过猎豹清理大师的渠道发放出去。因为猎豹清理大师在全球有几亿用户,而且广告平台可以选出性别、年龄、国家等不同的用户脸谱,所以我们花了一个周末就回收了一千多份反馈。有一些反馈是很有意思的,比如女生更喜欢方案2那种整体白色的界面,而方案1的红色界面,在巴西这种火辣辣的热情国家就会更受欢迎一些,或者是在比较低龄(15岁以下.更受欢迎一些。最后根据各方面的数据还有我们的目标年龄和国家市场定位,我们选择了方案二作为确定的方向。

 

 

第二个是定性研究,找不同的用户实际和他们去聊,这件事情看起来很难但是其实不用搞得那么复杂。我们就是让团队成员在微信上发给各种弟弟妹妹亲戚朋友的孩子们看。还有很巧的事情是咱们有个设计师是基督徒,在他们教会上可以接触到很多在北京的外籍年轻人,通过与他们交流也收集了很多反馈

 

 

定性研究里我们不但可以获得目标用户的倾向,还可以知道背后的原因是什么。比如当时用户告诉我们为什么不喜欢1,是因为现在的小孩其实都不希望自己被当成小孩,稍微上初中的就不会再用那么可爱的元素来粉饰自己了,会希望自己变得看起来更像20多岁的成熟女性。当然,因为他们本质上还是小孩,虽然故意装但是还是会在细节上透露出一些孩子的心理诉求。

经过用户验证后我们的想法就更明确了,加上之前的一步步推演我们确定了方案2就是我们整个App最终的设计风格方向,当然这不是最终效果图,而是确定了后我们的设计师就会根据整个方向去完善细节输出,真实的定稿还需要考量很多因素。

 


 

『 确定情感关键词 -> 情绪版 -> 脑爆概念设计 -> 用户验证 』

以上就是一套我们团队做新产品视觉设计的完整流程,在经过这么一套折腾后有什么实际意义呢?

1. 首先就是我们非常自信的认为我们的设计方向是正确的;

2. 因为整个过程领导和产品研发都参与了,设计过程的推演步骤大家非常清楚,所以后期的设计执行也基本上没有了障碍,大家都很信任设计同学的感觉;

3. 流程里的产出物我们不但只是用在做界面上,后来我们还打印张贴在了产品经理和研发的工区周围,有点”洗脑”的感觉,让他们时刻记住”我们的用户就是这样的”,我们产品就是要做出”这样的感觉”;

另外就是大家肯定会有一个很大的疑问就是关于时间成本的问题,这样设计看起来好慢哦,我平常没有那么久的时间,而且看起来要做好多东西,我就一个人怎么办?

1. 首先我们整体做下来就差不多2周的时间,我觉得2周对于一件这么重要的事情是值得投入的吧,而且一边让大家共同参与,一边还有阶段性产出,团队的人都很支持我们的时间投入;

2. 设计过程应该短而快,就像我一直强调的,不要陷入细节,不要过于强迫症的专业,以合适的方法从粗犷到精细;

3. 这次项目除了我外就只投入了一个VI设计师,做一套界面一个有经验的VI设计师就够了,但是正确的构思一个风格却不是一个人能做到的。所以我们都是号召群体的力量,发挥大家共同参与和交流,而设计师做到核心的流程的梳理和把控就好了,当好一个导演。

 

最后发表一下我自己的感悟,以前我一直比较迷茫设计这么主观的工作如何优化,貌似除了不断提升自己的感觉和经验也没有什么办法了,面对撕逼也无可奈何。设计管理者的价值似乎也只能是安排下项目,做做指点。但是后来我发现设计其实是有一套方法论的,而且还能是一套理性客观的方法论。比如进行创意的头脑风暴,学习和利用数据,处理产品经理不成熟的需求,分解设计目标,让不同性格的设计师合作等。希望在这个浮躁的行业里与其去争论大道理,我经常整理的方法论干货可以真正帮到大家。(锐聚品牌VI设计推荐)


锐聚品牌策划推荐——一个Big Idea战胜无数套路

 

 

追热点、玩套路,如今似乎已经成为广告人的日常工作,然而面对这些意义不大的噱头性创意,也有越来越多的广告人表示迫于无奈。无奈于想不出深入人心的Big Idea。Big Idea是什么,它为什么重要?今天锐聚品牌策划便为大家推荐一篇文章,作者用一套“自主研发”的品牌工具,带你更快地想出Big Idea。

 

 

广告和品牌的知识千千万万,从哪说起?入行前我就被一个神奇的词深深吸引了,哈,这个词就是广告界的万人迷“Big Idea!”

Idea没有绝对标准,但却可以是分级别的,以前在李奥贝纳时,公司对idea有一套评分体系,从1分到10分,大体就是从很烂的idea,到及格的idea,到优秀的idea,再到让人赞叹的Big Idea!

 

什么才算Big Idea? (锐聚品牌策划推荐)

如果有兴趣你可以Search一下这个关键字,虽然问题很朴素,但这却是很多人(即使是有从业10年以上的广告人或品牌人)都依然搞不清楚的问题。我的理解是:

 

 

这个定义不仅适用于品牌营销,也适用于你正在从事的任何一个行业,是的,每个行业都有自己的Big Idea!

 

是的,要能达成Big Idea就有两个关键点:(锐聚品牌策划推荐)

1.  “没人想过”,这说明你的想法是 Original的、原创的、独特的、让人惊艳的。如果是千人一面的想法,即使执行的再漂亮,也不能称作Big Idea。

2. “改变世界”,这要求你的想法是能解决问题的,能产生巨大影响力并触动积极的改变。这里的“改变世界”是一个泛指,可以是改变行业惯性、改变消费者行为、改变品牌形象、改变社会风气、改变普世观念…

以上两者缺一不可。

比如,仅仅是“改变世界”,还不等于Big Idea。就像愚公移山,山被移走了,但这个方法每个人都能想到,没有让人眼前一亮,所以就不算Big Idea。同样,仅仅是“没人想过”也不够,就像现在的社交网络上,有很多人和公司为了博眼球,做出一些惊世憾俗的夸张表演,但没有积极地改变这个世界,反而是污染了这个世界,只能说是Stupid idea!

 

怎么做才能得到Big Idea呢?(锐聚品牌策划推荐)

还是回到之前的两个核心关键点:

 

第一步,想清楚你要积极改变的“世界”是什么,就是你最终的目的,期待创造的画面与景象是什么?

比如“地球一小时”想要创造的世界新景象:让人们形成随手关灯、关爱地球的小习惯。
比如“可口可乐Open Happiness”想要创造的世界新景象:让人们用更加积极乐观的心态,抓住生活中每一个快乐的可能。
……

从以上两个例子可以看到,任何伟大的目标,都可以被转化成细微的消费者态度与行为。这个转化也正是大多数客户需要广告公司专业品牌人员参与进来的原因:

客户基本上都习惯从生意的角度提出改变世界的目标,而广告人更善于将生意的目标转化为更加活生生的消费者(用户)心理与行为。因为,任何一个生意的成败,最终都可以透过用户的心理和行为来回答。就是人家愿不愿意为你买单,为什么愿意?为什么不愿意?

 

 

第二步,接着你想要改变的世界,再发展出“没人想到”的方式来实现它!

这方面,虽然每家广告公司都有自己的工具,但用过之后你会发现,基本的思想都是一样的,我总结了一个非常简单的句式 ——

 

 

 

这个思考模型,可以简称为OBB(Others – But – Because)。

 

Others,就是一般人所处的现状,也是你要打破、战胜、改变的“普世观念”;
But,就是你对这件事情的不同看法,你强烈的信念,你做这件事的不同角度和出发点,你要创造的“新世景象”;
Because,包含了你绝对坚持的原因、你所做的独特创新、优异的产品与服务支持点等,这些都是大家必须相信你,被你感动和引领的原因!

 

这里也举两个例子,一个是比较家喻户晓的案例,奥妙洗衣液:

 

 

 

因为“衣服上的每一个污迹,都是孩子成长的痕迹”,所以奥妙认为“Dirt is good”! 这个其他品牌“没有想到”的角度,正是成就这个Big Idea的关键,也因此影响和改变了全世界很多妈妈们的行为。

 

 

再举一个之前公司给新加坡机场做的案例,如果去过新加坡机场的朋友一定会知道,这个机场与我们一般所认知的其他机场太不一样了,很好玩而且充满各种购物的乐趣,还有按摩椅、抽奖等等。如何把这些优点提炼成一个简单的主张传递出去呢?

 

 

Others:一般旅客去机场时总是会尽量在安全的时间内晚到一些,以免在机场浪费时间,如果早到了,也尽量会找一些方式排解无聊,也就是所谓的Kill time.

But:但是我们发现,去新加坡机场乘坐航班的旅客,往往会尽量早的赶到机场,因为可以有更多时间享受购物、娱乐、放松、抽奖带来的种种乐趣!所以,对旅客来说,去新加坡机场完全不是在Kill time,而是在Add time to your life!

英文中的 Add time 不能直白的翻译,而是含有“给你的生命增加不可忘记的美妙记忆!”。

于是,一个很棒的品牌沟通策略又诞生了 ——

 

 

虽然OBB这个句式很简单,但要有真知灼见,肯定需要做很多扎扎实实的分析,深入各种一线(员工一线、用户一线、管理层一线、渠道一线),并时刻保持敏锐的嗅觉,才能抓住那个闪光点!

 

可口可乐的品牌策划也有一套专门“研发”Big Idea的品牌工具,叫做CCI (Core Creative Idea),CCI比较科学性地规范和定义了Big idea的结构,是可口可乐在各个国家进行品牌管理的统一工具。所以,不要以为Big Idea只是因为灵感闪现才得到的,牛哄哄的idea背后都有一定的“纪律性”和科学性。

但反过来,任何再牛的工具都不能保证让你得到Big Idea,工具只是辅助你思考,Big Idea,需要先用理性的眼光看透行业和行为本质,然后再发挥你对用户爱恨情仇的敏锐洞察,只有这样,BIG IDEA才会在你意想不到的时候突然闪现在你的面前。

为你的Big Idea,加油!!

 

锐聚品牌策划推荐:任何的感性创意其实都是基于理性思维的洞察,要创造出他人想不到的Big Idea,平日里对观察且分析各项事物的锻炼必不可少。


锐聚品牌LOGO设计推荐——当你设计出一个logo时,可以通过这6个问题来判断优劣  

来源:品牌几何

锐聚品牌LOGO设计推荐:公司Logo是你开展业务和宣传的基础,一个有效的Logo能建立起信任和品牌气质。经过这么多年的logo设计项目,每次交付项目之前我总问自己六个问题,来验证每一个Logo的设计价值。

 

一、Logo能唤起什么样的情感? (红苹果品牌LOGO设计推荐)

在设计指南上,最重要的是一个Logo是否能反应公司特征。有情感的Logo能恰当的反应公司的价值观。

举个例子,迪斯尼 logo给人的感觉就是快乐和乐观的,对于孩子们来说,弯曲和有趣的字体恰如其分的反应了公司卡通和动画的形象。然而,类似的logo设计就不适合销售平台了。

设计一个伟大的logo,设计师应该理解色彩心理学和字体。例如:绿色通常代表成长,健康和环境,它能促进情感放松和清爽。另一方面,红色可能会唤起危险和激情。

同样对于字体来说,Garamond, Helvetica 和Comic Sans 字体系列都能引起不同情感。衬线字体例如Garamond,意味尊重和传统。

 

迪斯尼的logo设计是个有趣的造型,这种风格就不适合销售公司了。

 

二、隐藏在Logo背后的东西是什么?(红苹果品牌LOGO设计推荐)

伟大的Logo背后都有一个故事。

一个伟大的logo不是把公司名称放在图形边就了事了,这就是为什么选择现有的logo是多么糟糕的事情。

最佳的方式是让logo与众不同,并且有其背后的故事。一个好的设计师在进行Logo设计之前,首先应该理解公司的文化,产品基调和商业目标。最终的定稿应该反应公司理念和价值观。

 

一个箭头从a到z表示亚马逊的产品丰富,面带微笑服务客户。

 

三、Logo经得起时间的考验吗?(红苹果品牌LOGO设计推荐)

logo过了2年、10年、20年后看起来会怎样?设计师应该避免仅最近几个月流行的设计趋势,比如超细的字体和扁平阴影就经不起时间考验。简单远比复杂好,一个简单的logo 20年后都还有人记得。

最好的测试方式是坐下来好好看上一段时间,一些标志与你成长,越看越喜欢。而有些越看越恶心。如果过几周你再看看标志,觉得很枯燥,说明这个logo设计还不够强或经不起时间考验。

 

简单的轮廓和形状是苹果公司的标志,可以经受时间的考验。标志的第一个原型今天肯定不合适。

 

四、它独一无二,一眼就能看出来吗?(红苹果品牌LOGO设计推荐)

一个伟大的Logo设计应该是有特色的,难忘的,可识别的。即便你只看过一次,也能记住,就像看了很久一样。最好找你的朋友也来看看,然后过几周再问问他有没有记住。

一双崭新的双眼能辨别出你公司的logo,那么恭喜你了。

另外,如果看到你logo就想到别人的logo,说明这个logo还不够明显,与其它logo无明显区分。

 

Path和Pinterest 的logo就非常相似了。

 

五、在黑白色上看起来是如何?(红苹果品牌LOGO设计推荐)

当我开始设计一个logo,会先使用黑色或白色。使用这样的限制性设计能还原纯粹的图形及线条。一个伟大的Logo仅仅通过轮廓就能让人记住。

一个logo的颜色也应该适应不同的媒介,即便是不同的背景和纹理,也能识别出来。

 

一旦删除颜色,就很难辨别是国家地理杂志的logo了。

 

六、在小尺寸下也能独特清晰吗?(红苹果品牌LOGO设计推荐)

确保logo简单和识别性的另一种方式是缩小尺寸看是否清晰可见。即便是微小的地方,也能一眼辨别出来。这也确保了logo不复杂及去除冗余设计。

 

这些商标都是16×16的尺寸,耐克,麦当劳,twitter和世界野生动物基金在小尺寸下依然能辨别,但美国通用电气公司和星巴克在小尺寸下就失去辨别性了。

这些都不是硬性规则,但是好的指导方针能做出更有效的标志,即使它很复杂,也会很强大,但是你应该有所取舍。

所以,当你下次设计一个logo或选择一个logo的时候,问一下自己这些问题,他们有助与你确定合适的标志。(锐聚品牌LOGO设计推荐)


锐聚品牌LOGO设计推荐——这些世界知名品牌的LOGO换成时尚的手写书法,看起来更具有人情味

 

 

锐聚品牌LOGO设计推荐:如今人与人之间的交流都靠通讯工具,过去的书信交流几乎成为历史。然而不可否认,手写的东西总是能令人更感受出温度,包括LOGO设计。设计师Sara Marshall将一些世界知名品牌都变成时尚的书法体,“换装”后的LOGO看上去确实更有人情味。

 

来源:数英网

同样的衣服,标榜手工的,一定贵好多;同样的logo,手绘出来的,确实更漂亮。设计师Sara Marshall最近心血来潮,将那些世界知名企业的品牌变成了一个个时尚的书法。

为了规避因修改标识带来的风险,她在设计时,都刻意保持了原有logo设计的颜色和总体布局,只做一点小小的修改,出发点很简单,利用手写书法的自然美,让这些“冷冰冰”的企业显得更有温度和人情味。现在就来感受一下换装前后的它们吧!

 

依云 

 

 

三星

赛百味

联邦快递

 

汉堡王

 

 

可口可乐

 

 

Youtube

 

 

 

Skype 

 

 

不管你偏爱哪一种logo设计,设计师其实就是想告诉你,大多时候美好生活需要的不是翻天覆地的变化,只是一些细微的改变。(锐聚品牌LOGO设计推荐)


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